关于做好“三严三实”专题学习研讨督查指导工作的通知



  加入时间:2015-10-22  系统管理员  点击:37

中共徐州工程学院委员会文件

徐工院委发〔201534


关于选拔部分二级学院学生工作副科级干部实施方案

各基层党委(党总支)、直属党支部,党委各部门:
  为进一步加强我校干部队伍建设,经校党委常委会研究决定,在全校范围内选拔一批二级学院学生工作副科级干部(学生科副科长、分团委副书记)。现将有关事项通知如下。
  一、选拔范围
  面向全校辅导员和符合条件的管理岗干部。
  二、选拔岗位及职数
  二级学院学生工作副科级干部(学生科副科长、分团委副书记)8名。
  三、任职基本条件和任职资格
  (一)任职基本条件
  1.政治素质和思想品德好。勤奋务实,有较强的事业心、责任感、奉献精神和大局观。
  2.具有履行职责所需的政策水平、理论水平和业务能力,工作思路清晰,勇于开拓创新。
  3.有胜任相应岗位工作的组织协调、调查研究、文字表达、办公自动化等方面的能力。
  4.遵纪守法,廉洁勤政,艰苦朴素,以身作则,团结同志,作风民主,群众基础好。
  (二)任职资格
  1.在编在职、担任辅导员或受聘在管理岗、具有大学本科及以上文化程度。
  2.年龄在40周岁以下(197561日以后出生)。
  3.工作3年及以上。具有硕士学位的工作年限可放宽至2年。
  4.3年年度考核为合格及以上等次。
  5.身体健康。
  四、选拔方法及工作程序
  (一)选拔方法
  由二级学院组织推荐、资格审查、民主推荐、组织考察、学校研究决定等环节构成。
  (二)工作程序
  1.组织推荐。各二级学院根据学生工作副科级干部任职条件资格,在一定范围(一般在副科级以上干部、教研室主任和骨干教师范围)内通过个别谈话推荐方式组织推荐本学院学生工作副科级干部人选,并填写《徐州工程学院二级学院学生工作副科级干部推荐表》。
各二级学院推荐1-2名学生工作副科级干部人选。
  2.资格审查。由组织部、人事处负责资格审查。
  3.民主推荐。组织一定范围的人员对通过资格审查的推荐人选进行民主推荐。在民主推荐前,推荐人选要结合所报职位作不超过5分钟的个人陈述。个人陈述内容包括对学生管理工作的认知,自身优势的阐述,工作思路和打算等。
  4.确定考察人选。经人事工作领导小组研究,确定拟提任副科级考察人选名单。
  5.组织考察。二级学院党委(党总支)组成干部考察组,干部考察组通过个别谈话、发放征求意见表等方式,广泛听取意见,进行全面考察。
  6.确定拟任人选。二级学院党委(党总支)将考察材料报党委组织部,校人事工作领导小组审核后提交校党委常委会研究。
  7.公示。拟提任人选在学校校园网公示5个工作日。
  8.决定任用。对公示结果不影响使用的拟任人选,依照有关程序进行组织任命。
  9.任前谈话。学校组织相关人员对新聘任科级干部进行任前谈话。
  五、材料报送
  请各二级学院组织推荐本学院学生工作副科级干部人选,填写《徐州工程学院二级学院学生工作副科级干部推荐表》,并将签署本单位推荐意见的纸质推荐表送至党委组织部干部科(行政楼A218),同时将电子稿发送至组织部电子信箱(zzb@xzit.edu.cn)。推荐表截止报送时间:623日下午500。联系电话:83689752,联系人:奚晓霞。
  六、组织领导与实施
  干部选拔工作在校党委领导下进行,由党委组织部具体实施。
  七、工作要求
  (一)所有参加干部选拔的工作人员都要严格遵守工作纪律,按规定和程序,客观、公正地开展工作。
  (二)参加选拔的人员要正确对待干部选拔工作,严禁在选拔过程中弄虚作假、打招呼、拉选票等非正常活动,一经发现,将取消参与选拔资格。
  (三)学生工作副科级干部选拔工作由校纪检监察部门全过程监督。教职员工对选拔工作中的违纪行为,可向校纪检监察部门举报,经调查核实后,对违纪者将按相关规定给予严肃处理。

  附件:
徐州工程学院二级学院学生工作副科级干部推荐

 

 

                                                                                                         中共徐州工程学院委员会
                                                                                                       2015
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